Городской транспорт
Главная     Новости     О специальной оценке условий труда

О специальной оценке условий труда


В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ПМУП «Городской транспорт» была проведена специальная оценка условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах. Результаты проведения специальной оценки условий труда в ПМУП «Городской транспорт» отражены в Отчете ООО «Северная аналитическая лаборатория» по установленной законом форме и утверждены ПМУП «Городской транспорт» 05 сентября 2016 г.

В результате проведения специальной оценки условий труда установлено, что в ПМУП «Городской транспорт»:
- 94 рабочих места с оптимальными и допустимыми условиями труда (1 и 2 класс);
- 4 рабочих места с вредными условиями труда первой степени (подкласс 3.1.);
- 6 рабочих мест с вредными условиями труда второй степени (подкласс 3.2.);
- 1 рабочее место с вредными условиями труда третьей степени (подкласс 3.3.).

Приложение № 1
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ПМУП «Городской транспорт»
_____________________ _О.В.Воронин _
«_03_» ____октября_____ 2016 г.
г.Петрозаводск,_ул.Московская,_д.14,_185031, Воронин Олег Владимирович, 593171____
ИНН работодателя
Код работодателя по ОКПО
Код вида экономической деятельности по ОКВЭД
ОКТМО
1001232020
63418114
60.21.22
86701000


Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Наименование структурного подразделения, рабочего места
Наименование мероприятия
Цель мероприятияСрок выполненияСтруктурные подразделения привлекаемые для выполнения мероприятияОтвет-ственный за выполнение мероприятияОтметка о выполне-нии


Служба депо

Маляр
Своевременная выдача средств индивидуальной защиты органов дыхания. Осуществление контроля за использованием СИЗ. Применение работником смывающих и обеззараживающих средств. Обеспечение выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов. Установить регламентированные перерывы в работе.

Регулярная замена перегоревших ламп. Чистка светильников по необходимости. Постоянный контроль за работой вентиляционной системы. Строгое соблюдение периодического прохождения медицинских осмотров.
Снижение вредного воздействия химического фактора.

Создание нормальных условий освещенности на рабочем месте.
Постоянно Служба депо Начальник Депо


Служба депо

Столяр
Своевременная выдача средств индивидуальной защиты органов слуха. Осуществление контроля за использованием СИЗ

Установить регламентированные перерывы в работе.

Строгое соблюдение периодического прохождения медицинских осмотров.
Снижение вредного воздействия шума. Постоянно Служба депо Начальник Депо


Служба депо

Фрезеровщик
Своевременная выдача средств индивидуальной защиты органов слуха. Осуществление контроля за использованием СИЗ

Установить регламентированные перерывы в работе.

Строгое соблюдение периодического прохождения медицинских осмотров.
Снижение вредного воздействия шума. Постоянно Служба депо Начальник Депо


Служба депо

Токарь
Своевременная выдача средств индивидуальной защиты органов слуха. Осуществление контроля за использованием СИЗ

Установить регламентированные перерывы в работе.

Строгое соблюдение периодического прохождения медицинских осмотров.
Снижение вредного воздействия шума. Постоянно Служба депо Начальник Депо


Служба энергохозяйства

Электромонтёр контактной сети с совмещением профессии электрогазосварщика
Установить регламентированные перерывы при работе на улице на обогрев продолжительностью 10 минут каждые 2 (два) часа пребывания на открытой территории

Установить регламентированные перерывы 10 минут каждые два часа работы.
Снижение тяжести трудового процесса

Уменьшение вредного воздействия марганца в сварочной аэрозоли
Постоянно Служба энергохозяйства Главный Энергетик


Служба движения

Водитель троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах
Установить первый перерыв через 2-4 часа после начала работы на линии, во второй половине дня – установить технологические перерывы между рейсами от 3 до 10 минут в соответствии с расписанием движения троллейбусов.

Использовать СИЗ (антивибрационные коврики).

Провести регулировку клапанного механизма (троллейбусы №№ 370,371).

Произвести замену старых резиновых подушек крепления двигателя на новые (троллейбус №368).

Производить своевременную смазку механизмов.
Снижение тяжести трудового процесса.

Снижение вредного воздействия вибрации.
Постоянно Служба движения Руководитель службы движения.

Начальник депо.
Административно- управленческий аппарат

Главный экономист, ведущий экономист, архивариус с исполнением обязанностей секретаря руководителя, инженер –программист, инженер-электроник, инженер по ОТ и ТБ, старший менеджер по персоналу, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер по расчетам с персоналом, бухгалтер, бухгалтер с исп. обязанностей кассира, начальник юридического отдела, юрисконсульт, нач–к коммерческого отдела, менеджер коммерч. отдела.
Установить регламентированные перерывы на 10 – 15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы, связанной с постоянным взаимодействием с ПЭВМ (СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03, прил.№7).

Соблюдать периодическое прохождение медицинских осмотров.
Улучшение условий труда. Постоянно Руководители отделов,

инженер по ОТ и ТБ
Руководители отделов,

инженер по ОТ и ТБ
Все рабочие места Ознакомить работников с материалами специальной оценки условий труда под роспись Выполнение требований федерального закона № 426-ФЗ, ст.15 п. 2.5 30 кал. дней Служба депо, служба движения, служба сбора выручки, служба энергохозяйства Руководители служб и отделов Выполнено

Дата составления: «_____» _________________ 2016 г.
Члены комиссии по проведению специальной оценки труда:
Начальник депо __________________ Р.В. Христенко
Начальник службы сбора выручки ___________________ Е.М. Трифонова
Главный энергетик ___________________ В.В. Земсков
Инженер по организации перевозок ___________________ Е.Г. Разумеева
Инженер по ОТ и ТБ ___________________ Т.В.Малышева
Председатель профкома ___________________ Е.С.Дорохова